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Erstellen Sie Schulungsprogramme für Mitarbeitende mit KI

Erstellen Sie schnell ansprechende Mikro-Lektionen,

die Ihre Mitarbeitenden wirklich abschließen.

Keine Kreditkarte erforderlich

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Ergebnisse, die Sie erwarten können

Echte Resultate von Teams an der Frontlinie.

~100%

Engagement

~98%

Abschlussrate

80%

Wissensbehalt

70%

Schnellere Einarbeitung

+34%

Umsatz pro Mitarbeitendem

So funktioniert’s

Keine besonderen Kenntnisse erforderlich

(der 10-Minuten-Ablauf)

1
Choose one task
3 min

Beschreiben Sie der KI von MetaMinder die Aufgabe

Wählen Sie eine wiederkehrende Aufgabe – Checkliste zum Schichtbeginn, Onboarding, Übergabe, Sicherheitshinweis. Einmal erstellen, für immer teilen. Schluss mit wiederholten Erklärungen.

2
Create with AI
3 min

Die KI erstellt die Lektion

Beantworten Sie ein paar Fragen oder laden Sie ein kurzes Video/PDF hoch – die KI verwandelt es in eine versandfertige Mikro-Lektion in nur einer Minute.

3
Add staff
1 min

Mitarbeitende hinzufügen

Telefonnummern oder E-Mails einfügen oder eine einfache Liste importieren.

4
Share
1 min

Teilen

Ein Klick zum Versenden per SMS, WhatsApp, E-Mail oder sicherem Link – keine Apps, keine Logins.

5
Track
2 min

Nachverfolgen & Analysieren

Sehen Sie Abschlussquoten und Quiz-Ergebnisse nach Organisation, Person, Lektion oder Kurs.

Was Teams sagen,

nachdem sie zu MetaMinder gewechselt sind

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Luis Mendoza

Ops Lead, London , UK

Im ersten Monat haben wir 150 Lektionen und 12 Kurse erstellt. Die Abschlussrate stieg auf 98% und der Wissensbehalt auf 80% in allen Filialen.

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Aisha Rahman

General Manager, Dubai, VAE

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MetaMinders KI verwandelt Videos vom Shopfloor in interaktive Lektionen. Wir schulen jetzt 12.000 Personen mit einem Klick – und der Umsatz pro Mitarbeitendem stieg um 28%.

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Marta Nowak

HR Director, Chicago, USA

Die Fluktuation ist um 30% gesunken, und das Onboarding ist 70% schneller. Neue Mitarbeitende starten am ersten Tag per Link – ohne Logins – und das interaktive Format bleibt im Kopf.

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Kenji Sato

L&D lead, New York, USA

Unsere Teams sprechen viele Sprachen. MetaMinder liefert jede Lektion in der Muttersprache – und unsere Restaurantumsätze stiegen nach der Einführung um 34%.

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Was die KI für Sie erstellt

Alles als 3–5-minütige Mikro-Lektionen, die Mitarbeitende tatsächlich abschließen.

Onboarding für den ersten Arbeitstag

Servicestandards und Upsell-Tipps

Schichtübergaben und Checklisten

Sicherheitsgrundlagen und Auffrischungen

Regelmäßiges Wissens-Sharing

Compliance-Kurse

Und jeder Kurs, den Sie sich vorstellen können

AI Lesson Builder

Beantworten Sie einfache Fragen, nehmen Sie ein Video auf oder laden Sie ein PDF hoch – die KI verwandelt alles in hochgradig ansprechende Mikro-Lektionen mit Video, Lernkarten, Szenarien, Quizzen und mehr.

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Teilen ohne Barrieren

Keine Apps, keine Passwörter. Öffentliche oder persönliche Links zur Mitarbeiterverfolgung. Teilen per SMS, E-Mail, WhatsApp, QR und mehr.

Schulen in über 150 Sprachen

Ein Kurs, alle Sprachen. Lektionen, Quizze und Nachrichten werden pro Mitarbeitendem automatisch übersetzt – jeder lernt in seiner Muttersprache.

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Beste mobile App der Welt für Kurs-Ersteller

Vom Smartphone aufnehmen

Manager können Schulungen unterwegs erstellen

Sofort bearbeiten, veröffentlichen, teilen – direkt vom Handy

Verfolgen, was zählt

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Live-Dashboards

Live-Dashboards für Organisation, Team, Kurs und jede einzelne Person.

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Lernanalysen

Sehen Sie Öffnungen, Fortschritt, Abschluss, verbrachte Zeit und Quiz-Antworten.

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Compliance-Nachweis

Nachweis der Schulungen für Audits und Compliance.

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Warum Teams von anderen LMS zu MetaMinder wechseln

Der alte Weg: lange Module, Logins, Apps, geringe Abschlussrate. MetaMinder: KI-basiert, mobil-first, linkbasiert – und fast alle schließen ab.

~ 100%

Engagement

~ 90%

Abschlussrate

Zeitersparnis:

Wochen

Verschwenden Sie keine Wochen mehr mit Schulungen, die niemand beendet!

Erstellen Sie mit KI, liefern Sie per Link aus, beweisen Sie Ergebnisse sofort.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was ist MetaMinder?

Frontline-Mitarbeitenden entwickelt wurde.

Die Plattform verwandelt kurze Videos, PDFs oder Audiodateien innerhalb von Sekunden in ansprechende Lektionen.

Mitarbeitende lernen schnell per SMS oder WhatsApp – ohne Apps, Logins oder Passwörter.

MetaMinder steigert die Trainingsbeteiligung auf 90%, reduziert Fluktuation, verbessert Produktivität und löst geschäftliche Herausforderungen schneller als jede andere Trainingslösung.

Warum meiden Frontline-Mitarbeitende traditionelle Schulungen – und wie verändert MetaMinder das?

Traditionelle Trainings sind lang, umständlich und werden leicht ignoriert.

MetaMinder bietet kurze, ansprechende Lektionen im TikTok-Stil – ohne Logins, ohne Apps, ohne Reibung.

Mitarbeitende haben tatsächlich Freude am Lernen und zeigen 90% mehr Engagement als bei herkömmlichen Trainings.

Wie können wir Mitarbeitende schneller einarbeiten und gleichzeitig die Arbeitslast der Manager reduzieren?

MetaMinder nutzt KI, um interaktive Micro-Lessons in Sekunden zu erstellen.

Anstatt Anweisungen ständig zu wiederholen, senden Manager einfach einen Link per SMS, WhatsApp oder E-Mail.

Das verkürzt die Onboarding-Zeit um 75% und entlastet Manager, sodass sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

Welche messbaren Auswirkungen hat Micro-Learning auf Produktivität und Compliance?

Unternehmen, die MetaMinder nutzen, erreichen:

  • 90% Engagementrate
  • +30% Produktivität
  • –30% Fehlerquote am Arbeitsplatz
  • –20 % Mitarbeiterfluktuation
  • deutlich weniger Compliance-Verstöße
Kann MetaMinder mit einem vielfältigen, mehrsprachigen Team umgehen?

Ja – absolut.

MetaMinder übersetzt Lektionen in über 150 Sprachen in Sekunden.

Jede Person lernt klar und verständlich in ihrer Muttersprache – für maximales Verständnis, bessere Leistung und höheren Wissensbehalt.

Warum ist MetaMinder einfacher einzuführen als andere Plattformen?

MetaMinder ist die einfachste Trainingsplattform für Frontline-Teams:

  • keine Downloads
  • keine Logins
  • keine Passwörter

Lektionen werden direkt per SMS oder WhatsApp zugestellt – 100% zugänglich, selbst für technisch unerfahrene Mitarbeitende.

Wie können wir MetaMinder in unserem Unternehmen einführen?

Der Einstieg ist schnell und unkompliziert:

  1. Wählen Sie einen Tarif (Free oder Business).
  2. Registrieren Sie sich auf unserer Website.
  3. Ihr Account wird sofort aktiviert.

Der Business-Plan enthält eine 14-tägige kostenlose Testphase – keine Zahlungsdaten erforderlich.

Für Unternehmen mit 250+ Mitarbeitenden können Sie ein Gespräch buchen, um einen individuell angepassten Enterprise-Plan zu erstellen.

Was Kunden sagen

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Jesse Gildesgame

Owner bei Bookstime

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Wir schulen Buchhalter in über 20 Ländern – jeweils in ihrer Muttersprache.

Mit MetaMinder verwandeln unsere Fachexperten SOPs und kurze Videos in Mikro-Lektionen, die wir einfach per Link teilen.

Innerhalb von sechs Monaten konnten wir die Fluktuation um 24% senken und die Fehlerquote pro Buchhalter um 33% reduzieren.

Unsere Support-Teams arbeiten jetzt nach klaren Playbooks und halten 17% mehr Kunden.

Es ist das erste Mal, dass Training einen messbaren Einfluss auf unsere Gewinn-und Verlustrechnung hat.

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Alex Zenkoff

Director, Business Development

Die Einführung von MetaMinder für unsere 15.000 Store-Mitarbeitenden dauerte Wochen, nicht Monate.

Das Onboarding besteht jetzt aus einem eintägigen Lernpfad mit 3–5-Minuten-Lektionen, die per SMS verschickt werden.

Die Ergebnisse:

  • 73% schneller einsatzbereit
  • +11% Umsatz pro Mitarbeitendem in Verkaufsrollen
  • Sicherheits-Micro-Lessons reduzierten Unfälle um 6%

Das Beste: Manager gewannen jede Woche mehrere Stunden zurück – kein ständiges Wiederholen derselben „Show & Tell“ - Einweisungen mehr für jede Neueinstellung.